В период пандемии очень остро встал вопрос совмещения служебных обязанностей и воспитания детей. Ведь и ранее, в период работы детских садов и школ в нормальном режиме, согласно проводимому исследованию, более половины опрошенных женщин и около 40% мужчин заявляли, что они испытывают трудности в своей профессиональной деятельности по причине параллельного исполнения обязанностей по воспитанию детей. В большинстве отечественных корпораций работники, имеющие детей, составляют большую часть коллектива.
Работа и дети
В современных реалиях огромное количество людей сталкивается с проблемой постоянного нахождения детей дома: родители должны выполнять свою работу, а также уделять внимание детям, контролируя процесс обучения.
Трудоустроенным родителям приходится приспосабливаться к возникшей ситуации, в виде неработающих учебных заведений. И хотя работа на дому имеет много положительных сторон: нахождение в уютной домашней обстановке, отсутствие расходов на поездки и многое другое, сложностей тоже хватает. Проблематичность дистанционной работы заключается в отсутствии у большинства опыта в данном вопросе и понимания того, как выглядит работа онлайн. Также сложности возникают по причине нахождения дома детей. Эти факторы могут серьезно повлиять на качество и эффективность работы на дому.
Как же правильно организовать рабочий процесс дома и в тоже время уделить время детям? Стандартных рекомендаций по этому поводу, к сожалению не существует, но есть несколько общих правил, следуя которым, можно организовать досуг детей максимально эффективно.
Нужно учитывать, что работать при постоянном нахождении дома детей в любом случае будет нелегко. Все члены семьи должны придерживаться дисциплины, и быть максимально организованными в этот непростой период. Дети зачастую считают, что если родители остались дома, то они должны уделять внимание исключительно им. Им трудно усвоить, что родители на самом деле работают, просто сейчас им приходится выполнять свои служебные обязанности таким образом.
График работы
Конечно, не каждый наемный служащий имеет свободу в установлении рабочего графика, но если имеется такая возможность, желательно постараться подстроить свою работу под режим детей. Если ребенок маленький, нужно постараться совершать все рабочие встречи в интернете и телефонные звонки в период его дневного сна. Родителям школьников нужно приспособиться к выполнению своих обязанностей в период проведения онлайн уроков. Если с семье два работающих родителя, то можно организовать график “дежурств”. Это поможет каждому их них хотя бы на короткий промежуток времени сосредоточится на рабочих моментах.
Не нужно стараться перевыполнить план, проводя за компьютером целый день. Обязательно нужно уделять время семье по окончании рабочего дня. Начальство должно также стараться входить в положение работающих родителей, и учитывать, что время активности у всех разное: кто – то приступает к работе уже с раннего утра, а некоторые только после обеда.
Детям легче привыкнуть к новой обстановке, если установленный дома график будет неизменным. И хотя совсем маленькому ребенку трудно объяснить, что мама сейчас занята и ее не нужно беспокоить, но и такие маленькие дети через определенный период привыкают, что сейчас нужно поиграть часик самому, а после им обязательно уделять внимание. В период просмотра детьми мультфильмов их родители могут проверить электронную почту, поработать с документами. Если они не хотят, чтобы дети проводили много времени перед экраном, то необходимо постараться выполнить свою работу как можно быстрее.
Родители должны понимать, что в этот непростой период не им одним тяжело. Детям тоже сложно существовать при новых обстоятельствах, они маются от скуки, и не знают чем себя занять. Необходимо дать понять своему чаду, что если днем они дадут родителям возможность поработать, то вечером обязательно будет совместное времяпровождение, которое пройдет очень весело и увлекательно. Самое главное – это набраться терпения в этой непростой ситуации и не терять надежды, что вскоре все наладится.