П’ять фраз, які слід уникати під час співбесіди, щоб здобути роботу

Коли ми подаємо заявку на вакансію, ми надіємось отримати запрошення на співбесіду з вельми шанованим штатом компанії. Але, на жаль, не всім вдається вразити своїх потенційних роботодавців вишуканими фразами. Деякі фрази, які ми використовуємо, можуть вказувати на негативну характеристику нашої особистості або виявляти недостатню інформацію про вакансію чи компанію. Що ж слід уникати під час співбесіди?

Перш за все, варто пам’ятати, що вашу власну персональну інформацію може оцінювати роботодавець. У разі, коли ви додайте фрази, які свідчать про вашу незацікавленість у роботі або відсутність знань про компанію, ви можете втратити можливість отримати запрошення на другий етап відбору. Тому слід бути уважними та обдуманими у виборі фраз для співбесіди.

Замість того, щоб використовувати загальноприйняті фрази, які розмовляє кожен, варто підготуватись до співбесіди заздалегідь. Дослідіть компанію, її цінності та місію, і спробуйте включити ці знання у ваші відповіді. Це дозволить роботодавцю побачити вашу зацікавленість у вакансії та готовність до співпраці. Крім того, використання конкретних прикладів та ситуацій у вашому розповіді може допомогти зрозуміти, якими навичками і вміннями ви володієте.