Чи зміниться зарплата у військових з 1 травня

В Україні з 1 травня 2026 року грошове забезпечення (зарплати) військових не зміниться. Також збережуть всі існуючі доплати та премії.

Як йдеться в Законі “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей” і Постанові Кабінету міністрів № 168, розмір додаткових грошових виплат на місяць для військовослужбовців становить:

30 000 грн – за виконання бойових (спеціальних) завдань
50 000 грн – для військових у штабах, органах управління та командуванні
100 000 грн – у зоні активних бойових дій, або під час лікування/реабілітації після поранення, або у разі перебування в полоні
70 000 грн – доплата за перебування на передовій протягом місяця

Складники, які виплачуються кожному військовому залежно від його звання, посади та тривалості служби:

Посадовий оклад – це основна частина грошового забезпечення, яка залежить від посади військового. Вищі посади мають більші оклади, що визначають базовий рівень грошового забезпечення.

Оклад за військовим званням – це складник грошового забезпечення військовослужбовця, який виплачується йому залежно від присвоєного військового звання (наприклад, рядовий, сержант, лейтенант) незалежно від посади, яку обіймає військовослужбовець.

Надбавка за вислугу років – це виплата, яку отримує військовослужбовець за тривалість своєї служби в Збройних силах чи інших силових структурах. Ця надбавка нараховується у відсотках до окладів (посадового та за військовим званням) і збільшується зі зростанням кількості років служби починаючи з 5% (для 1 року служби) до 50% (для 25 років і більше).

Розмір нагороди жодним чином не залежить від того, є вони контрактниками чи мобілізованими. А на неї саме впливають вказані вище чинники – зокрема посада, звання.

Перше грошове забезпечення приходить вже за місяць після мобілізації чи підписання контракту. Сума виплачується одним нарахуванням. У ЗСУ немає таких понять, як аванс та основна виплата.

Збройні Сили України також надають військовослужбовцям кілька видів грошових допомог:

Для оздоровлення. Виплачується раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення

Для розв’язання соціально-побутових питань. Наприклад, у випадку захворювання/поранення військового чи членів його родини

Після укладання першого контракту. Від 24 224 до 30 280 гривень залежно від звання, якщо підписується “Контракт 18-24” – 1 млн гривень
При переведенні. Контрактникам надається допомога при переведенні з військової частини в іншому гарнізоні.