Как устроиться на работу за границу

 

В последние годы трудовая эмиграция для россиян из экзотики превратилась в обыденность. Тысячи наших соотечественников, устав бороться с постоянно растущими тарифами и безнадежно отстающими доходами, ежегодно уезжают на заработки в западные страны в надежде на лучшую жизнь. Сегодня действуют целые кадровые агентства, помогающие людям найти работу за рубежом. И все же, чтобы не попасть впросак, нужно самому иметь четкое представление о том, как найти подходящую работу в чужой стране.

Для того чтобы не потратить впустую много времени и усилий, прежде чем обращаться в кадровое агентство с просьбой подыскать подходящую работу, следует понять, на какую работу в западных странах вы можете претендовать и, самое главное, какую сможете действительно получить. Проблема в том, что развитые западные страны очень привлекательны для иммигрантов со всего мира. Поэтому особой потребности в приезжих работниках они не испытывают, за исключением небольшого ряда отраслей.

Как сообщает сайт http://workinpoland.com.ua как правило, большинство западных стран сегодня нуждается в высококвалифицированных специалистах в области IT, программирования, медицины. Так же спросом пользуются строители, как профессиональные, так и разнорабочие, водители, сельскохозяйственные рабочие и обслуживающий персонал для ресторанного и гостиничного бизнеса.

Решая для себя вопрос о том, какую работу вы можете получить за рубежом, обратите особое внимание на три основных показателя: – ваш уровень владения иностранным языком;
– профессиональная квалификация;
– возможность для вас заниматься неквалифицированным физическим трудом.Нужно иметь в виду, что дипломированных специалистов, так называемых «белых воротничков», достаточно много в самих странах среди коренного населения. Поэтому конкурировать с ними вы сможете только при очень хорошем знании языка и очень высокой профессиональной квалификации.

Достаточно большим спросом пользуются в западных странах работники сферы услуг и обслуживающий персонал. Поэтому, если ваша основная квалификация не позволяет найти работу по профилю, возможно, имеет смысл обратить внимание на смежные профессии в сфере услуг. В частности, всегда востребованы профессиональные сиделки, медсестры, горничные и хостес в отели. Так же для женщин есть реальная возможность устроиться нянями, частными учительницами музыки или языка, домработницами. Даже если вы считаете, что ваш профессиональный статус на родине намного выше этих профессий, не стоит пренебрегать предоставляемыми ими возможностями.

Если у вас серьезные проблемы со знанием языка, скорее всего, претендовать на какую-либо квалифицированную работу вы не сможете. В таком случае остается только сезонная работа в сельском хозяйстве и грязный, неквалифицированный труд в городских условиях. Но даже в этом случае вам потребуется знание языка хотя бы на самом минимальном уровне, чтобы иметь возможность понять указания хозяина и уметь объясняться с ним. Не стоит рассчитывать, что язык вы выучите уже в процессе труда на рабочем месте. Большинство работодателей не намерены предоставлять своим сотрудникам специальное время для языковой адаптации, они хотят получать требуемые результаты с самого начала. Поэтому если вы совсем не может общаться на языке страны, в которую планируете уехать, лучше отложите переезд и посвятите некоторое время учебе.

________________

На правах рекламы